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专业技术职称和技能等级
在上海连续缴纳社保年限
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在职员工每月个人缴纳社保金额
表彰奖励
是否在上海投资创办企业？
创新创业（中介）人才
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持证期间是否按规缴纳上海社保？
最近连续3年社保缴纳是否超过2倍基数？
持证期间依法缴纳个人所得税
未正常缴纳个税
（包括申报0个税）
个税计算公式：
个税金额=（应发工资-社保个人部分-5000）×税率-速算扣除率
专业技术职称和技能等级
是否有违反以下情况的记录？
未婚先育、超生等违反计划生育
情况
有未撤销的高等教育院校处分、
党纪处分记录
就职单位机构性质及资质
是否符合以下条件？
是否最近3年计税薪酬收入高于上年同行业
中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的
技术管理和关键岗位人员的收入？
企业主在本市直接投资（或者投资份额），最近连续3个纳税
年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额是否达到本市规定标准，
或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准？
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2022年上海落户标准是什么？上海居住证积分满足120分可以落户吗？上海居住证积分和落户的关系是什么？这些问题你一定要弄懂。
上海居住证积分怎么算？可以通过 上海居住证积分模拟打分器 来看看自己的积分详情，积分满足120分的朋友就可以申请积分了
经常会有人这么问：
1、上海的积分落户政策
2、多少积分可以落户上海
3、积分达标7年可以落户上海吗?
想要落户上海，首先要搞清楚居转户的申请条件及要求：
1. 持居住证满7年
解读：
这里不是连续满7年，是累计！
所以居住证有效期中断也没关系，把中断的时间舍弃掉。
2. 持居住证期间社保缴纳满84个月
解读：
也就是说如果居住证存在中断的情况，中断期间社保缴纳的月份也要舍弃掉，不能累计在内。
另外，补缴的社保也不能累计计算。
3. 要求7年社保后4年累计36个月的社保基数要达到1.3倍及以上
解读：
这个是具有落户排队资格的隐形条件也是硬性条件，政策中并没有对社保基数做明确要求。
但是如果申请者社保基数一直按照最低缴纳，95%没有提交材料排队落户的资格。
如果真的是高端人才、为本市作出重大贡献，或许能成为这5%的可能。
4. 社保与个税匹配
解读：
①个税一定要是在本市缴纳的才可以
②社保、个税的申请单位要一致
③不能存在多家单位以工薪所得报税
④存在漏税，要及时申请补税
⑤国家的退税政策，不影响落户的申请，符合退税条件即可申请退税
5. 有国家中级职称或二级职业资格证书
解读：
如果7年社保的后4年累计36个月的社保基数在本市月平均工资的2倍及以上，可以作为激励条件免职称
6. 符合国家及本市计划生育政策，无刑事犯罪记录
解读：
以上是落户申请条件的最基本要求，落户政策从头到尾未提及对上海居住证积分的要求。
所以，积分与落户没有关系，只是有个别区要求申请落户之前先把积分办理出来。
如果落户条件已经达到，积分基本也就达标了。申请积分档案调取到上海来，免去了落户还要调取档案的麻烦。
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