不想走上海居转户，还有什么落户比较快的方式吗？当然有，那就是上海人才引进落户，根据上海人才引进落户新规只要拥有硕士双证学历在重点机构工作满一年即可申请落户上海，具体的上海申请落户条件是什么呢？我们一起来了解一下上海人才引进落户新规！

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2023上海人才引进落户新规：上海申请落户条件

上海人才引进落户主要分高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才和市场化创新创业人才四大类，那么，他们具体的上海申请落户条件是什么呢？如下条件：

1、高层次人才

（1） 具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）；

（2）获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；

（3）本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。

2、重点机构紧缺急需人才

（1）具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；

社保要求：硕士学历学位者在高新技术企业交满 1 年 2 倍社保；

（2）具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；

社保要求：本科学历学位者在高新技术企业交满 2 年 2 倍社保；

（3）具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；

社保要求：持有技师证的技能人才在高新技术企业交满 2 年 2 倍社保；

（4）重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）。

重点机构：包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

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3、高技能人才

（1）获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；

（2）取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；

（3）取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

4、市场化创新创业人才

（1）有显著经营业绩的企业家；

（2）市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才

社保要求：缴纳3倍36个月社保（近4年时间）且个税累计缴纳达100万；

5、专门人才和其他特殊人才

（1）航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；

（2）本市各区域自主审批的紧缺急需人才。

注意：用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，可向行业主管部门提出申请。行业主管部门组织同行专家对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门根据行业主管部门提出的推荐意见，定期组织召开会议集体商议评定。

2023上海人才引进落户新规：家属随迁时材料

上海人才引进落户新规中规定，申请人的子女、配偶可随迁，换句话说就是一人落户全家也能在上海落户，具体材料如下：

1、子女：未成年子女随迁的，提供其《出生医学证明》、户籍凭证。16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证。引进人才收养子女随迁的，按市公安部门规定办理。

2、配偶：需提供在沪参加社会保险凭证（或退休、失业凭证）、有效身份证件和户籍凭证。

2023上海人才引进落户新规：落户办理流程

1、符合条件的用人单位需要引进人才的，用人单位对个人申办材料进行审核后，通过本市“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请。

2、人力资源社会保障部门和经授权的相关部门指定的经办机构，通过本市“一网通办”系统收到申办材料后，对于申办材料齐全的，应当现场受理。

3、对申办材料不齐全的，应当一次性告知用人单位补齐相关材料。人力资源社会保障部门和经授权的相关部门按照规定条件，对申办材料进行审核，在规定时间内完成审核并告知结果。