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2022年6月，上海人社局发布上海人才引进落户的五大政策！2022年7月上海落户最新社保基数调整了吗？上海人才引进政策最新变化有哪些？留学生直接落户上海的条件是什么？往下看！
申请上海户口前，先通过上海落户自测工具 上海落户条件查询系统 看看你是否满足上海落户标准。
一、2022年7月-2023年6月社保基数保持不变，仍为10338元。
二、2022年4月至11月（社保缴纳时间为3月-10月）期间未缴纳的社保，只要在年底前补缴的，不影响落户办理。
三、加大名校留学生落户力度
在2020年的留学生政策基础上，国外排名前50毕业的留学生，没有基数和时间要求，入职后可直接落户！
国外排名前51-100毕业的留学生，没有基数要求，来本市工作满6个月即可办理！
四、受疫情影响无法递交书面材料的可直接进入公示环节，后续再补交材料。
五、为落户开辟绿色通道，人才落户类目优先办理。
下面来看看原文内容分析吧！
原文政策如下图所示
2022年7月-2023年6月，人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平，参考水平调整至10338元/月。
注：该社保基数为一倍社保基数，所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字，并非参考下限基数。
2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下：
1. 按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照13440元/月来缴纳；
2. 需要缴纳2倍的申请人按照20676元/月来缴纳；
3. 需要缴纳3倍的申请人则按照31014元/月来缴纳。
原文政策如下图所示
2022年4月至11月（社保缴纳时间为3月-10月）期间未缴纳的社保，只要在年底前补缴的，不影响落户办理。
也就是说，只要在2022年12月前完成补缴的，都不影响后续落户办理。
原文政策如下图所示
总结提炼成大白话为：
1. 在2020年发布的留学生落户上海原政策的基础上，增加落户条件。
2. 国外排名前50的留学生，回国后只需在上海公司入职开始缴纳社保，就能马上落户！
3. 国外排名前51至100的留学生，在上海公司入职缴纳半年社保，不看社保基数，就能马上落户！
原文政策如下图所示
这条内容很好理解，在3-5月疫情封控期间也是这样处理的。
书面材料缓交，先公示，后补交。
原文政策如下图所示
这就意味着下半年上海落户速度会加快，但具体加快多少，还是个未知数！
相关阅读：2022上海落户政策解读，看看你最适合哪种落户方式？
总结：
尽管今年由于疫情影响，上海社保基数没有增长，但明年情况会如何，还是个未知数！
今年上海落户确实大力放宽！这可能是历年最好落的一年了！各位同学如果能够今年落户的，切记不要等到明年！
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