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专业技术职称和技能等级
在上海连续缴纳社保年限
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在职员工每月个人缴纳社保金额
表彰奖励
是否在上海投资创办企业？
创新创业（中介）人才
是否符合下列项目（符合条件可多选）
是否在特定公共领域服务或远郊重点区域？
是否有以下情况（可多选）
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持证期间是否按规缴纳上海社保？
最近连续3年社保缴纳是否超过2倍基数？
持证期间依法缴纳个人所得税
未正常缴纳个税
（包括申报0个税）
个税计算公式：
个税金额=（应发工资-社保个人部分-5000）×税率-速算扣除率
专业技术职称和技能等级
是否有违反以下情况的记录？
未婚先育、超生等违反计划生育
情况
有未撤销的高等教育院校处分、
党纪处分记录
就职单位机构性质及资质
是否符合以下条件？
是否最近3年计税薪酬收入高于上年同行业
中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的
技术管理和关键岗位人员的收入？
企业主在本市直接投资（或者投资份额），最近连续3个纳税
年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额是否达到本市规定标准，
或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准？
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2022年上海落户新政是什么？上海市积分落户条件是什么？上海人才引进落户政策有哪些？上海留学生落户政策放宽了吗？赶快一起来看看！
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1.常规居转户政策由最后三年连续缴纳2倍社保即可免职称改为了最后4年累计36个月缴纳2倍社保免职称。
这个政策让很多最后三年出现断缴的朋友再次获得了社保落户的机会。
2.临港新片区、张江科学城居转户的政策相继出台，将常规的7年居转户缩短至5年，核心骨干人才可以缩短到3年。
临港新片区2025年规划人口总数为90万人，随后再次优化居转户政策，
将最后4年累计36个月缴纳2倍社保免职称改为最后4年累计36个月缴纳1倍社保免职称。
原需缴纳12个月社保的申请人如学紧缺专业入职重点企业可不限社保基数，缴纳6个月社保即可落户
*新增认可因疫情原因导致国内网课时间为境外就读时间
*新增2022年教育部公布第二轮“双一流”建设高校名单
*新增创业型公司法人落户可不受社保基数限制
*新增创业型公司除法人外其它核心人员也可落户
*新增就职五大新城企业缴纳6个月社保可以直接落户
*新增高水平院校博士可直接落户
*取消留学生回国后第一份工作必须在上海就职的限制条件
*取消留学生回国后累积待业期不超24个月的限制条件
*高新技术企业重点企业名单增多落户名额相对增多
*持本科学历学士学位缴纳2年社保可落户
*持研究生学历硕士学位缴纳1年社保可落户
*持博士学位可直接落户
*企业法人或高管3年纳税100万社保连续3年3倍可落户
*五大新城员工5年居住证5年社保即可落户（提前2年落户）
*五大新城重点企业员工3年居住证3年社保即可落户
*新增上海211或985院校硕士应届生在五大新城工作不计72分可直接落户
*新增非上海211或985高校硕士达72分可直接落户
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