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专业技术职称和技能等级
在上海连续缴纳社保年限
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在职员工每月个人缴纳社保金额
表彰奖励
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创新创业（中介）人才
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是否在特定公共领域服务或远郊重点区域？
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持证期间是否按规缴纳上海社保？
最近连续3年社保缴纳是否超过2倍基数？
持证期间依法缴纳个人所得税
未正常缴纳个税
（包括申报0个税）
个税计算公式：
个税金额=（应发工资-社保个人部分-5000）×税率-速算扣除率
专业技术职称和技能等级
是否有违反以下情况的记录？
未婚先育、超生等违反计划生育
情况
有未撤销的高等教育院校处分、
党纪处分记录
就职单位机构性质及资质
是否符合以下条件？
是否最近3年计税薪酬收入高于上年同行业
中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的
技术管理和关键岗位人员的收入？
企业主在本市直接投资（或者投资份额），最近连续3个纳税
年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额是否达到本市规定标准，
或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准？
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2022年6月上海社保基数最新标准发布，于此同时，一些列上海积分落户新政策来了！受疫情影响，上海落户要求放宽！这次新政的发布对于办理上海居住证积分或者上海落户都有较大的影响，具体有哪些变化？快来看看！
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解读：
简单来说，即之后1年里关于上海直接落户、上海居转户、上海留学落户、上海居住证积分等业务所涉及社保基数的事项，仍然按照目前的社保基数标准来执行，即1倍社保为10338元。
那是不是说明不会再公布2021年平均工资了呢？并不是的，平均工资会照常公布，但是人才执行的市场化标准不会变。这一点对大家来说是非常重要的一个优化政策！
疫情期间很多朋友受到影响，都非常担心自己无法满足新社保基数的上涨，这次优化政策的出台，解决了很多人正在面临的难题，落户上海的门槛大幅度降低！
为大家附上历年上海社保基数执行标准表格：
（2022年7月－2023年6月，上海社保将仍然按照上述表格执行）
相关阅读：上海居住证积分申请细则，社保基数最低缴纳能办理吗？
解读：
2022年4月至11月（社保缴纳时间为3月-10月）期间未缴纳的社保，只要在年底前补缴的，不影响落户办理。
也就是说，只要在2022年12月前完成补缴的，都不影响后续落户办理。
解读：
1. 在2020年发布的留学生落户上海原政策的基础上，增加落户条件。
2. 国外排名前50的留学生，回国后只需在上海公司入职开始缴纳社保，就能马上落户！
3. 国外排名前51至100的留学生，在上海公司入职缴纳半年社保，不看社保基数，就能马上落户！
解读：
这条内容很好理解，在3-5月疫情封控期间也是这样处理的。
书面材料缓交，先公示，后补交。
解读：
对于本市复工复产的重点企业人才以及国（境）外名校留学人员等，开辟落户经办“绿色通道”，由各区根据本区域实际推荐，在申办人才引进相关业务时，予以优先办理，提供更加高效便捷服务。这就意味着下半年上海落户速度会加快，但具体加快多少，还是个未知数！
解读：
拓宽紧缺急需高技能人才职业目录后，相对应的有更多符合条件的人才根据“人才引进”相关政策，可直接落户上海。
总结：
尽管今年由于疫情影响，上海社保基数没有增长，但明年情况会如何，还是个未知数！
今年上海落户确实大力放宽！这可能是历年最好落的一年了！各位同学如果能够今年落户的，切记不要等到明年！
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