最近不少朋友问我：“上海居住证积分计算到底怎么凑够120分？是不是学历越高越好？社保交得多能加多少分？”其实啊，光盯着学历可不够！2026年新政策下，像社保基数翻倍能直接加120分，在临港工作每年白捡2分，这些隐藏加分项很多人根本不知道。今天我就结合最新政策和实操案例，把积分计算的窍门掰开揉碎讲清楚，帮你少走弯路！
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上海市居住证积分计算的核心就是四大基础项。年龄这块最划算：56岁只能拿5分，但30岁能拿满30分。学历加分差距更大——大专50分，博士直接110分封顶。不过要注意！学历和职称二选一积分，别重复提交材料白忙活。
社保年限是细水长流的加分项，每年交满12个月加3分。但补缴的社保不算分，公司外包代缴的也无效。去年有位客户因社保挂靠被扣分，120分直接掉到90分，孩子上学都受影响。
2026年最值得关注的加分项是社保基数。连续3年按3倍基数交社保，直接加满120分！就算达不到这么高，2倍基数也能拿100分。不过要当心个税和社保必须匹配，否则一分没有。
在临港、五大新城等远郊工作，满1年加2分，最高20分。像张江的IT工程师小王，靠这条多加了18分。如果配偶是上海户口，结婚每年加4分，最多40分——比读个硕士还划算！
很多人上海市居住证积分计算时栽在材料造假上。用假学历扣150分，3年内都别想再申请！更坑的是行政拘留记录，1次就扣50分。去年有客户因酒驾被拘，积分瞬间清零。
最严重的是“一票否决”项：超生或刑事犯罪直接取消资格。建议提前开好无犯罪证明和计生证明，别等到窗口才手忙脚乱。
现在上海市居住证积分计算全程线上操作。先登录“上海人社”APP模拟打分，够120分再让公司帮你提交材料。重点提醒：社保必须缴满6个月且当月在职，劳动合同和社保单位要一致！
审核大概20个工作日。通过后每年签注时自动续期。如果中途换工作或涨工资，记得及时更新材料——有位客户升职后职称加分没申报，少加了40分亏大了！
搞懂上海市居住证积分计算规则，其实凑120分没那么难。关键要早规划：年轻人优先提学历，高收入人群冲社保基数，已婚人士善用配偶加分。2026年政策更倾向技术人才和远郊建设，抓住机会就能弯道超车！现在就去上海人社APP算算你的积分吧！
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