“上海积分申请办理流程到底分几步？为什么有人材料齐全却被退回？2026年政策又有哪些隐形门槛？”作为非沪籍家庭落户上海的关键一环，居住证积分直接关系到子女升学、医保福利等切身权益。但许多人在申请时因流程不熟、材料疏漏导致反复奔波。今天就用最直白的语言，拆解从零开始的完整操作路径，附赠避坑指南！
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居住证是积分申请的前置通行证。首先需在现居住地社区事务受理中心办理居住登记，满6个月且符合合法稳定就业、住所或连续就读条件之一，才能申领居住证。注意：居住证有效期仅1年，每年需提前30天到社区中心签注，过期将导致积分失效。
社保缴纳是隐形门槛。申请当月必须处于在职且缴纳社保状态，且前12个月内社保累计缴满6个月（补缴无效）。例如王女士2025年7月入职，若2026年1月申请积分，需确保2025年1-12月间社保连续缴纳达6个月以上，中途断缴则需重新累计。
1. 模拟估分：登录"上海市居住证积分管理信息系统"，按学历（大专50分、本科90分）、职称（中级100分）、社保年限（每年3分）等指标自评。若总分≥120分，进入下一步。
2. 单位注册：用人单位需先至注册地人才服务中心完成企业资质审核（营业执照需为上海注册法人）。个体户、分公司、未在沪纳税的企业无法申请。
3. 材料提交：单位账号为申请人线上填写《积分申请表》，打印后连同以下材料递交区人才服务中心：
- 基础材料：居住证、身份证、劳动合同、单位营业执照复印件；
- 附加材料：学历证书（需学信网可查）+毕业生登记表、职称证书（外地职称需通过技能人才评价系统核验）、社保缴纳证明等。
4. 档案调阅与审核：人才中心将调阅申请人档案核实教育经历，学历存疑需提供成绩单等佐证。全程约20个工作日，结果以短信通知。
社保与个税不匹配是最常见问题。例如李先生用"2倍社保基数"（100分）申请，但个税显示收入低于基数，审核直接作废。政策明确：社保缴费单位、劳动合同签署单位、个税申报单位必须一致，否则不作为积分依据。
职称申请需岗位对应。持中级职称（100分）者，需提供《专业技术岗位聘书》，且近1年社保基数≥上海平均工资。若仅持证书但无聘书或岗位不相关，无法计分。
警惕材料造假后果！使用虚假学历、伪造劳动合同等行为，一经查实3年内禁止申请，并纳入征信系统。2026年已有多起因学历套号被永久取消资格案例。
积分有效期与居住证一致，每年随居住证签注自动确认。若中途更换工作、取得新学历或职称，需在变更后30日内通过单位提交材料调整积分。例如张女士2026年5月获得中级经济师证书，需补充职称材料申请分数更新，否则无法累计。
关键提醒：积分满120分仅是起点，后续转户口需满足"7年社保+中级职称"等条件，建议早规划社保基数（2倍基数以上可缩短落户年限）。
总结：上海积分申请办理流程看似繁琐，实则核心就是"居住证+社保合规+材料真实"。2026年审核更注重数据联动（社保/个税/学历联网核查），务必确保每一步信息一致。建议提前3个月自查材料，避开社保断缴、单位资质不符等硬伤。现在就到积分系统模拟打分，开启你的积分冲刺吧！
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