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上海积分120分攻略:2026年最新算法大揭秘!

来源:积分落户网

2026-02-11

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想知道上海积分怎么算120分的?对于非沪籍人员来说,居住证积分满120分不仅是享受子女教育、医保等公共服务的关键,更是落户上海的必经门槛。但面对复杂的积分指标体系,很多人一头雾水:到底哪些项目能快速攒够120分?2026年政策又有哪些调整?别急,下面这份实战指南帮你理清思路!

 

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一、教育或职称:选对方向轻松拿高分

 

积分规则中,学历和职称是“二选一”的加分项,不能叠加使用。比如本科学历+学士学位能直接拿90分,距离120分只差30分;而中级职称(如工程师、技师)或国家二级职业资格证可直接积100分,几乎一步到位。2026年紧缺人才目录新增了芯片制造、生物医药等领域,若职称与岗位匹配且属于紧缺工种,还能额外加30分。

 

这里有个关键技巧:非全日制学历也可积分,但需满足“三地一致”原则(学历地、社保地、工作地一致)。例如在职读的本科,若社保和工作都在上海,同样能积90分。

 

二、社保缴纳:长期坚持也能凑满120分

 

社保是“细水长流”的加分项,每缴满1年积3分。但更高效的方式是提高缴费基数:

 

- 连续3年按2倍社保基数缴纳,可积100分;

 

- 若最近2年按3倍基数缴纳,直接满分120分!

 

2026年上海平均工资预计达1.5万元/月,3倍基数即4.5万元/月。对于高收入群体,这可能是最快途径。

 

需注意:补缴社保、缴费单位与劳动合同不一致等情况不计分。建议定期通过“上海人社APP”查询缴费记录是否合规。

 

三、创业和投资:另辟蹊径的加分捷径

 

如果你是企业主,投资纳税或带动就业能“弯道超车”:

 

- 企业近3年年均纳税10万元以上,每10万元积10分;

 

- 或年均聘用上海户籍员工10人以上,每10人积10分。

 

两项最高均可加120分,相当于“一锤定音”。2026年政策还明确,符合条件的科创企业核心人才可直接通过创业指标加满120分。

 

四、避开扣分陷阱:这些细节别忽视

 

凑分的同时,小心这些“雷区”:

 

1. 年龄倒扣分:43岁以下加30分,44岁起每多1岁扣2分,超龄人士需优先提升学历或社保;

 

2. 材料造假:提供虚假证明(如假学历)一次扣150分,且3年内不得申请;

 

3. 犯罪记录:行政拘留扣50分,刑事犯罪直接取消资格。

 

五、实战案例:组合策略效率更高

 

小张(32岁)用“学历+社保”组合:本科学位90分 + 年龄30分 = 120分;

 

李女士(38岁)选择“职称+社保”:中级职称100分 + 4年社保12分 = 112分,再通过4年配偶户籍加分(结婚满10年)补足40分。

 

上海积分怎么算120分的?核心就是“扬长避短”:年轻人拼学历职称,创业者靠投资纳税,高收入者冲社保基数。2026年政策更倾向技能型人才和重点产业,建议早规划、早行动,用好每年3分的社保“保底分”,灵活组合方案,120分其实触手可及!

 

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