上海社保最高缴纳37302！2026年缴费标准全解析

你知道2026年上海社保最高要交多少钱吗？随着社保基数上限再次上调至37302元/月，许多高收入群体和企业在规划社保支出时面临新挑战。究竟按最高基数缴费每月个人和公司要承担多少？哪些人适合顶格缴纳？高基数对落户积分又有什么影响？今天我们就来算清这笔账！

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一、上海社保最高缴纳多少？2026年基数上限明确

根据上海市人社局最新政策，2026年社保缴费基数上限定为37302元/月，下限为7460元/月。这一数据来源于2024年全市全口径城镇单位就业人员平均工资12434元/月的300%计算得出。需注意的是，社保年度周期为每年7月至次年6月，因此2026年1月仍沿用2025年7月公布的基数标准。

对月薪超过37302元的人群（如高管、高薪技术人才等），必须按上限缴纳社保。灵活就业人员同样适用此标准，可在7460元至37302元间自主选择基数。基数上调虽增加当下缴费压力，但长期看能提升养老金账户积累，对计划在上海落户或享受优质医保待遇者尤为重要。

二、按最高基数缴费，每月到底要交多少钱？

以2026年上限37302元/月计算，单位和个人缴费明细如下：

• 养老保险：单位缴16%（5968.32元），个人缴8%（2984.16元）

• 医疗保险（含生育）：单位缴9%（3357.18元），个人缴2%（746.04元）

• 失业保险：单位和个人各缴0.5%（186.51元）

• 工伤保险：单位按行业风险缴0.16%-1.52%（约59.68元-566.99元），个人不缴

2026年上海社保顶格缴费实例表

这意味着选择顶格缴纳的职工，每月个人社保支出达3916.71元，单位最高承担10078元（工伤保险按高风险行业计算）。若加上公积金最高缴费5222元（基数37302×14%），个人月缴总额可突破9000元。

三、高基数缴费的利与弊：这三类人最需关注

1. 高收入群体：提防"隐形降薪"但利好长期福利

基数上调导致每月到手工资减少。以年薪百万的金融从业者为例，按上限缴费后月薪减少近4000元。但长远看，养老保险"多缴多得"，退休后养老金待遇显著提升。例如按100%档次缴费30年，基础养老金可达社平工资的30%（2026年约3730元/月）。

2. 落户积分申请者：双刃剑效应明显

• 优势：社保基数在积分落户中占核心权重。顶格缴纳可快速累积积分，例如7年社保按3倍基数缴费，能缩短落户年限。

• 风险：补缴基数差可能影响连续性认定。2025年10月前需补足7-8月基数调整差额（如月薪超旧上限者需补约200元/月），务必通过"随申办"APP及时操作。

3. 企业主：用工成本激增的应对策略

企业为高薪员工支付社保成本可能突破1万元/人/月。建议：

• 合理设计薪酬结构，提高非社保缴费基数部分的福利占比（如商业保险、年金）；

• 灵活用工岗位可考虑外包，降低工伤保险风险成本；

• 2026年个税专项扣除额度提高（如赡养老人抵税升至3000元/月），可引导员工通过税务筹划对冲社保压力。

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结语：2026年上海社保最高缴纳金额锁定37302元基数，个人月缴近4000元虽带来短期压力，但长远看是养老储备和落户规划的关键跳板。建议高收入群体结合个税新政优化薪酬结构，企业主需同步调整用工成本模型。想了解具体补缴操作或积分测算，可登录"上海人社APP"实时查询。毕竟，搞懂"上海社保最高缴纳多少"，才能让每一分钱都花在刀刃上！