最近不少朋友都在问：上海社保最低标准是多少钱？尤其2026年新政策实施后，职工和灵活就业人员每月最低要交多少？断缴会影响落户积分吗？别急，今天我们就用最新数据和实际案例，一次性说清楚！
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根据上海人社局2026年最新规定，社保缴费基数下限为7384元/月（2025年7月-2026年6月周期）。但职工和灵活就业人员缴费金额完全不同：
- 职工社保：单位+个人共同缴纳五险。按最低基数7384元计算，个人部分仅需交773.12元/月（养老8%+医疗2%+失业0.5%）。单位承担剩余16%养老、6.5%医疗等费用。
- 灵活就业人员（含个体户）：需全额自费，但只需交养老+医疗两险。按最低基数7348元计算，每月至少缴2215.2元（养老20%+医疗10%）。
小王去年从公司离职后转为自由职业，原以为社保费用会降低，结果发现按上海社保最低标准是多少钱算下来，每月反而多掏了1400多元，这就是缴费主体差异带来的直接影响。
上海社保最低标准是多少钱并非固定数字，它挂钩于上海上年度平均工资。2026年基数下限从7310元涨至7384元，原因有二：
1. 政策依据：下限=上年度全口径月平均工资×60%。2024年上海平均工资12434元，故2026年周期下限为12434×60%=7460元（实际执行中分步过渡，当前仍按7384元）。
2. 灵活就业新规：2026年起，灵活就业医保缴费比例从11%降至10%，但基数提高后，总费用仍小幅上升。
这里要特别提醒：选择低于最低基数缴费，将导致社保无效！直接影响居住证积分和落户审核。
想用最低成本维持社保连续性的朋友，注意三个技巧：
1. 职工vs灵活就业切换策略：若短期待业，优先找代缴公司按职工身份参保，比灵活就业每月省1400+元。但需确认单位资质，避免被骗。
2. 落户积分特殊处理：非沪籍人员申请居转户时，补缴的社保不计入有效年限。建议哪怕按最低基数缴，也务必保持连续。
3. 自助查询防漏缴：登录“上海人社”APP或微信电子社保卡，实时核对缴费基数是否达标7384元。发现单位少缴可立即投诉（热线12333）。
直接说结论：会，但短期内过渡可用。养老金公式与缴费基数正相关，长期按最低基数缴纳，退休金必然低于平均水平。例如按7384元基数交30年，2026年退休每月约领3100元，仅为上海平均养老金的65%。
但对年轻人或积分落户群体，若当前收入有限，可先按最低标准保连续性，等工作稳定后再提高基数。重点记住：上海社保最低标准是多少钱只是底线，非长期最优解。
最新动态显示，上海落户审核中社保基数权重逐年提高。2026年居转户要求“最近4年累计36个月基数达1倍平均工资”（即12434元/月）。这意味着：
- 长期按最低基数7384元缴费无法满足落户条件；
- 灵活就业人员需注意：个别区落户时对自费社保认定更严格，建议提前备案工作证明。
建议：搞清楚上海社保最低标准是多少钱（目前7384元）只是第一步，更要根据职业阶段和落户需求动态调整基数。社保不仅是保障，更是扎根上海的重要资源，宁可多缴三年，不要断缴一月！
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