听说最近不少朋友在问“上海社保最低基数多少”？2026年最新调整后，这个数字直接关系到每月缴费压力和未来落户资格。尤其对非沪籍的灵活就业者或企业职工来说，社保基数选错可能多花冤枉钱，甚至影响子女教育、购房资格。今天就带大家拆解清楚：上海社保最低基数多少？怎么缴最划算？未来会涨吗？
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2026年上海社保缴费基数下限（即最低基数）明确为7460元/月，这是根据2024年全市全口径社平工资12434元的60%计算得出。简单说，哪怕你实际工资低于7460元，社保也得按这个最低标准缴。比如外卖员小李月收入7000元，但公司必须按7460元给他交社保，否则就违规。
这里要特别注意政策时间线：每年7月1日调整基数，2025年7月已从7384元涨到7460元。所以2026年全年都执行新标准，不存在“年中再变”。如果您发现单位仍按旧基数缴费，务必要求补差——毕竟养老金和医保报销额度都靠它累积！
同样是7460元的基数，企业职工和灵活就业者缴费差距不小：
- 企业职工：个人仅承担养老8%、医疗2%、失业0.5%，合计10.5%。按最低基数算，每月个人部分仅783.3元（单位另缴约2000元）。比如程序员小陈月薪2万，但基数按7460缴，每月社保个人只扣783元，到手工资更多，但长期看养老金会吃亏。
- 灵活就业者：需全额自费，养老24%+医疗9%，合计33%。选择最低基数时，月缴2461.8元（较2025年多25元）。自由设计师王姐就按此标准缴费，虽负担较重，但为办上海居住证120积分咬牙坚持。
想用社保办上海居住证积分或落户，光缴最低基数可能不够！2026年落户常见要求如下：
- 居转户：需满足“1倍基数”12434元/月或“2倍基数”24868元/月；
- 人才引进：部分行业要求达1.5倍（18651元/月）；
- 积分续签：按最低基数缴社保，每年只积3分（封顶120分需多年）。
快递员老赵就吃过亏——按7460元缴了5年，申请落户时被告知基数不达标。后来他协商单位按1.3倍（16164元）补缴差额，才通过审核。
怀疑单位没如实申报？推荐3种查询方式：
1. 线上秒查：登录“上海人社”APP→点击“社保缴费查询”；
2. 自助打印：带身份证到社区服务中心刷自助机；
3. 电话核验：拨打12333转人工报身份证号核实。
根据近年规律，社保最低基数每年涨1%-3%。2027年预测下限将突破7700元。想省钱或冲落户的朋友，建议今年就规划：短期过渡选最低基数，长期留沪尽早提高档位！
搞懂“上海社保最低基数多少”只是第一步，关键是根据收入、落户计划动态调整缴费策略。2026年基数窗口期已开启，抓紧核查记录，该补缴的别犹豫——毕竟社保不仅是一张医疗卡，更是扎根上海的隐形通行证！
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