你知道吗？2026年上海社保最低缴纳基数是多少？这个数字直接关系到你每月工资扣款和未来养老待遇！随着上海社平工资上涨，社保缴费基数下限从7384元提高到7460元/月（2025年7月-2026年6月周期）。许多职场新人和灵活就业者都在问：上海社保最低缴纳基数是多少？按新标准自己到底要交多少钱？断缴会不会影响落户？别急，下面用真实案例和政策细节给你算笔明白账。
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上海社保最低缴纳基数是多少？答案是7460元/月，上限则高达37302元/月。这个调整源于2024年上海全口径社平工资12434元/月，按国家规定，下限取社平工资的60%（12434×60%=7460元）。例如外卖员小王，工资7000元低于新下限，单位需按7460元为他申报社保，而非实际工资。
这里要特别注意两点：一是基数每年7月调整，2026年6月前都按此标准执行；二是企业必须按员工上年度月平均工资申报，不能自行降低基数。上海人社局明确，约定少缴社保的行为无效，23%企业仍存在违规操作。若你发现缴费异常，可通过“随申办”APP核对或拨打12333投诉。
1. 在职职工：每月多扣8元
按最低基数7460元计算，职工个人承担养老8%+医疗2%+失业0.5%，即每月783.3元（公司另缴1932元）。对比旧标准7384元，个人月支出增加8元。别看金额小，长期影响大——养老金计算与缴费基数直接挂钩，基数越高，未来退休金越多。
2. 灵活就业者：月缴2461.8元，可选档位
自由职业者老李选择最低档，养老按24%+医疗9%缴费，每月需交2461.8元，比去年多25.1元。好在政策允许他在7460-37302元间自主选择基数，收入高时选高档多积累养老金，手紧时保底不断缴。
3. 补缴群体：窗口收紧，年限不足恐延退
59岁的老张因未在2025年底前补足社保，退休被迫延至65岁，预估损失7.4万元养老金。2026年起，多地取消一次性补缴政策，缴费年限不足只能逐年延缴。尤其45岁以上未参保、断缴频繁、或距15年差5年以上人群需立即核查缴费记录！
问题1：上海社保最低缴纳基数是多少？我按7460元缴满15年，退休能领多少？
以2026年退休为例：若始终按最低基数缴费，假设个人账户余额约9万元，社平工资12434元，估算月养老金为：
```
基础养老金：（12434+12434×0.6）÷2×15×1%≈1492元
个人账户养老金：90000÷139≈647元
合计约2139元/月
```
实际金额随政策动态调整，但多缴多得是铁律。
问题2：断缴社保有什么后果？
- 医保：次月停报销，断超3个月有3-6个月等待期，连续缴费年限清零；
- 养老：年限不足需延退，每少1年养老金减少约7%；
- 落户/购房：上海居住证积分、落户均要求社保连续缴纳，断缴可能导致资格作废。
问题3：如何省钱又合规？试试这些技巧
- 工资低于7460元：与单位协商足额缴纳，避免未来养老金“缩水”；
- 灵活就业者：申领社保补贴（最高补缴费用的2/3）；
- 补缴时机：赶在10月底前补差可免滞纳金，错过成本大增。
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2026年上海社保最低缴纳基数是多少？记住7460元这个关键数字！它不仅是缴费底线，更是未来养老生活的保障线。无论你是职场人还是创业者，建议立即登录“随申办”查缴费记录，按新标准规划预算。尤其临近退休或社保年限不足的朋友，务必抓住补缴窗口——现在多交几百元，退休可能多领几万元！（最后再问一次：上海社保最低缴纳基数是多少？答：7460元/月，你记住了吗？）
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